隋朝科举制度

科举制是中国古代选官制度的重大变革，始于隋朝，打破了魏晋以来 门阀士族垄断仕途 的格局。隋文帝和炀帝通过分科考试选拔人才，奠定了此后1300余年（至1905年）科举制度的基础。

科举制的创立源于对魏晋南北朝时期九品中正制弊端的反思。九品中正制由地方中正官按家世、德行评定人才等级， 实际形成了"上品无寒门，下品无势族"的局面，士族垄断官职，寒门子弟难有晋升机会。 隋朝建立后，为巩固皇权、削弱门阀势力，开始改革选官制度。

隋文帝时期（581-604年）是科举制的雏形阶段，开皇七年（587年）下令各州"岁贡三人"，推荐人才参加中央考试，设立秀才科考察时政分析，明经科考察儒家经典。 隋炀帝时期（604-618年）正式确立科举制度，大业元年（605年）设立进士科，以诗赋取士，标志着科举制的正式形成。炀帝还取消了州郡推荐制，允许"投牒自进"（自由报考）， 并增加了"孝悌有闻"等德行科。

"炀帝始建进士科，试策而已。" ——《旧唐书·杨绾传》

隋朝科举主要分为三个科目：秀才科考察治国方略（策论），要求文理俱高，录取极严，隋朝仅十余人及第； 明经科考察儒家经典（《五经》）背诵与释义，侧重记忆； 进士科考察诗赋、杂文，难度最高，后来成为主流。 考试流程包括州试(由地方选拔人才推荐至中央)、省试(在尚书省（后改为礼部）举行，由朝廷官员主考)和及第授官，但隋朝科举尚无殿试、糊名等后世完善的制度。

科举制打破了门阀垄断，使寒门子弟可通过考试入仕，如房玄龄、杜如晦等唐初名臣； 强化了皇权，将官员选拔权收归中央；推动了儒家经典研究和教育普及。 但隋朝科举录取人数极少，秀才科年均不足一人；关陇集团等旧贵族仍占据要职；且制度尚未完善。

唐代在此基础上增加了殿试（武则天时期）和武举（唐玄宗时期），进士科成为主流，形成"三十老明经，五十少进士"的风气。 宋代推行糊名誊录制度确保考试公平，明清时期以八股文取士，直至1905年科举制被废除。